Sind Sie mit Ihrer Organisation noch auf dem richtigen Kurs?
Der Klar-auf-Kurs-Check für Führungskräfte zeigt, wie viel Zeit in Ihrer Organisation durch Abstimmung, Nachfragen und Entscheidungsverzögerungen verloren geht.
In etwa 20 Minuten erhalten Sie eine fundierte Einschätzung zu:
- Zeitverlust im Führungsalltag
- organisatorischen Stressmustern
- struktureller Resilienz Ihrer Organisation
Die Ergebnisse besprechen wir anschließend in einem kostenfreien 30-minütigen Gespräch.
Viele Organisationen arbeiten unter Dauerlast –
ohne den eigentlichen Grund zu kennen
In wachsenden Unternehmen entstehen oft unsichtbare Reibungsverluste:
- Entscheidungen dauern länger als nötig
- Führungskräfte müssen ständig nachsteuern
- Meetings enden ohne klare Ergebnisse
- Mitarbeitende fragen häufiger nach
- konzentrierte Arbeit wird regelmäßig unterbrochen
Jede einzelne Situation kostet nur wenige Minuten.
Zusammen können daraus jedoch viele Stunden verlorener Arbeitszeit pro Woche entstehen.
Der Klar-auf-Kurs-Check macht diese Muster sichtbar.
Ein kurzer Kurscheck für Ihre Organisation
Der Klar-auf-Kurs-Check basiert auf typischen Situationen aus dem Führungs- und Organisationsalltag.
Er untersucht unter anderem:
- Ziel- und Aufgabenklarheit
- Entscheidungsprozesse
- Meeting- und Kommunikationsstruktur
- Zusammenarbeit im Team
- Belastung von Führungskräften
- Prioritäten und Fokusarbeit
Aus Ihren Antworten wird berechnet:
- wie viel Zeit pro Woche durch organisatorische Reibung verloren geht
- welche Stressmuster Ihr System prägen
- wie resilient Ihre Organisation aktuell arbeitet
So funktioniert der Klar-auf-Kurs-Check
Der Check besteht aus wenigen kurzen Abschnitten:
Einführung
und Erklärung
Sie erhalten eine Übersicht, wie der
Klar-auf-Kurs-Check aufgebaut ist.
Analyse typischer Führungssituationen
Sie beantworten 26 Fragen zu typischen Situationen im Führungsalltag.
Angaben zu
ihrer Organisation
Sie nennen uns wenige Angaben zu Ihrer Organisation und wie wir Sie erreichen.
Nach Abschluss des Checks vereinbaren wir ein kostenfreies 30-minütiges Gespräch.
In diesem Gespräch:
- erläutern wir Ihre Diagnose
- ordnen die Ergebnisse ein
- zeigen mögliche nächste Entwicklungsschritte
Der Diagnosebericht wird bewusst nicht automatisch versendet, weil die Ergebnisse erst im Gespräch im richtigen Zusammenhang verständlich werden.
Viele Führungskräfte stellen dabei fest:
Ein Teil der Belastung entsteht nicht durch einzelne Personen, sondern durch organisatorische Muster.
Viele Unternehmer sagen nach dem Gespräch:
„Mich interessiert, wie mein Führungsteam die Situation erlebt.“
Deshalb kann der Klar-auf-Kurs-Check auch im gesamten Führungsteam durchgeführt werden.
So werden sichtbar:
- unterschiedliche Wahrnehmungen
- strukturelle Reibungen
- systemische Stressmuster
Diese Analyse kann im Rahmen einer BAFA-geförderten Unternehmensberatung erfolgen.
Unsere Berater / Trainer
Treffen Sie unsere Experten
Jörg Friebe
Führungsteam-Berater
Roland Florin
Führungsteam-Berater
Jetzt loslegen!
Starten Sie den Klar-auf-Kurs-Check
Der Check dauert etwa 20 Minuten.
Danach vereinbaren wir ein kurzes Gespräch zur Einordnung Ihrer Ergebnisse.
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